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一、选拔目的

为进一步加强基层组织建设，提升基层社会治理软实力，突出和发挥社区基层青年干部和青年社会组织参与社会治理的重要作用，助力闵行区村居“班长工程”，挑选一批党性强、作风正、群众基础好、善于做思想政治工作的社区青年干部和青年社会组织负责人加入闵行区社会治理青年人才“共同成长”计划，特制定本选拔方案。

二、选拔对象

1、年龄原则上35周岁以下（1980年1月1日以后出生）的闵行区现任村居党政副职以上干部；

2、各街镇团（工）委负责人；

3、优秀青年社会组织负责人；

4、拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，理想坚定；

5、爱岗敬业、勤奋工作，善于创新、勇于开拓，在工作单位起到表率和模范带头作用；

6、品德高尚、甘于奉献，诚实守信、助人为乐，热心村居事业，具有良好的群众基础；

7、写作能力强，有PPT制作、可视化制图能力者优先。

三、选拔方式

1、人员名额

本计划学员人数不超过45人，各街镇团（工）委推荐名额为3人，包括各街镇团（工）委负责人和80后村居青年干部。优秀青年社会组织负责人可以组织推荐或自荐形式申报。

2、表格申报

各街镇团（工）委负责人与本级组织部门沟通协商后确认推荐人选，并填写《组织推荐表》（附件1-1），将电子版发送至twgzyx@shmh.gov.cn。

以自荐形式申报的青年社会组织负责人填写《个人自荐表》（附件1-2），将电子版发送至twgzyx@shmh.gov.cn。

组织推荐人员和个人自荐人员在提交表格时请一并提供2014年工作小结或曾经撰写的各类调研报告。（另附页）

3、截止时间

自通知发布日起至10月30日止。

附件：1-1闵行区社会治理青年人才 “共同成长” 计划组织推荐表

      1-2闵行区社会治理青年人才 “共同成长” 计划个人自荐表

附件1-1：

闵行区社会治理青年人才 “共同成长” 计划

组织推荐表

PS：推荐人员2014年工作小结或调研报告请另外一并提交。

附件1-2：

闵行区社会治理青年人才 “共同成长” 计划

个人自荐表

PS：自荐人员2014年工作小结或调研报告请另外一并提交。